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翌日，一行人行军到傍晚，终于找到一处较大河流，此处有水源地，适合长期驻扎。林知皇决定就此驻扎，静候鲁王领兵而至。
这批匪军从库县追击而来，带了不少辎重补给，其中就有大量可供安营扎寨的帐篷，解决了林知皇等人的燃眉之急。他们再也不用住那用帷幔搭成的小矮棚了，终于住上了，宽阔保暖的大帐篷。
驻守营地期间，林知皇给了窦图一套现代化的训练兵士的方法，是从‘现代’的记忆里翻找出来的资料。
当时是因为她看了一部军旅题材的电视剧，对军人的训练体系方法感兴趣了，就搜来了相关资料看了看，想着能否运用到她公司的管理体系中。若按她原来的记忆力，当然是记不得那么清楚的，可如今她有电脑储存器般的记忆力，只需翻找出当时的记忆，就可再将那些看过内容再默写下来。
考虑到术业有专攻，林知皇没有细细再研究这份训练之法，只是进行了誊抄与转交。专业事交给专业的人，窦图作为武将世家的后代，本身就具备先天基础，这份训练之法，不管是运用还是改进都该比她做的更好，也更合适。
在现代开公司，最忌讳老板一个人把什么都给做了，那员工做什么？员工没有成就感，对这个公司就不会有归属感，更不会有情感上依恋寄托。为上者千万不要抢下属的工作，这样既累了自己，也是对下属不信任的表现。长此以往下去，等别方势力觊觎你的人才，来挖人时，没有集体归属感的人才，随时都能跳槽别投。
一个真正的掌舵人，只需做好规划，定好目标，把握大的方向，进行资源整合，保证大家这艘载满共同理想和利益的大船能一直扬帆起航，去往更大的海域航行就是成功。这打天下，是一样的道理。
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