早上八点，覃雪，向蒙，萧志都来了公司。
12个人也都到了，看到大家的积极性，萧志很欣慰。
带团队嘛，和单干是完全不一样的。
团队要的是齐心协力。
单干比的是谁牛逼。
作为公司的精神支柱，萧志会给每个人奖励一杯牛奶。
作为领袖，要有胸怀天下的格局。
聚拢人心，实实在在的奖励比画大饼更重要。
比如有的公司，天天吹，跟着我干吧，跟我干的未来奖励一套房。
跟我干的以后买奔驰。
将来是多少年呢？以后是多后呢？
还有成功学那套，天天忽悠。
哼哼哈嘿，听懂掌声，”
“我就跟那个亿万富翁待在一起啊，后来我就成了亿万富翁。”
正是因为画大饼的多，然后吹牛拍马屁的也多。
天边飞来一只鸟，它叫飞鸟，飞鸟会唱歌，但是它仍然还是叫飞鸟。
“领导来我们学校一看，连枝头的麻雀都停下来聆听。”
拍马屁文化其实是一种糟粕文化。
但是很多人把它作为精髓文化。
如果人人都实事求是。
人人都真干实干。
哪需要画大饼。
哪需要拍马屁。
九点钟，培训开始，今天讲第四节：“如何操作主升阶段？”
什么是主升呢？
舒文道：“就是涨得最多。”
江浩道：“就是上涨最猛。”
小胖道：“应该是最重要的那个阶段。”
杨世杰道：“主升主升，肯定连续上涨。”
张阳道：“连续涨停。”
看大家都说的差不多了。
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