第三十五章 争抢人才

隔日，有小道消息从东临市市场监督管理局传到林海县市监局，一下就在县局办公室里炸锅了。这个消息据说是王占东要被调到东临市市监局，虽然具体的位置还没有确定，但消息来源绝对可靠。

一般像这种“小道消息”当事人都是最后知道，除非是那种自己运作下来的。王占东知道消息也是赵欣雨告诉她的，因为消息的来源是墨岚接到了市局的电话，要查调王占东的人事档案，作为办公室行政人事主任，墨岚肯定是要问一下原因的，市局人事科也没回避，直接就把这个消息告诉了她，当然在没宣布之前，都是“拟”。

已经到调人事档案这一步了，这个“拟”自然就成真的可能性更多了，墨岚当然也要向局长赵宝峰汇报。

赵欣雨就在旁边，也是除了墨岚之外第二个知道的，查找王占东档案的事是她在办，结合墨岚接电话时候的对白，这事十有八九就是真的。第二天午饭的时候碰到王占东，就悄悄的把这个消息告诉了他。

第二次复查，没有点名批评林海县市监局，但局长却被点名批评，还确定了今年的考核上限，这实际上就已经说明了林海县市监局在这次复查工作当中是不合格的。

整个林海县市监局年底的考核几乎可以肯定都会多多少少受到影响，然而在这个时候王占东却要调到市局，怎么看其中都有些不能明说的道理。

得知这个消息之后的赵宝峰思考了一个晚上，第二天上午就去找了顾弘江，别的话没说，就把王占东一顿的夸。夸完之后，才说王占东是个难得的人才，应该留在林海县继续工作，调去市局，那就让林海县损失了一个优秀人才。

顾弘江疑惑的看着赵宝峰，“赵局，王占东同志也不过是一个刚升职管理岗位不久的青年，能有多大的能力？你原来不也压着升级的事三年都没办，怎么这一下又称了优秀人才了？”

“顾县长，这个的确是我以前观察不足。主要还是他原来的直属领导米若琳，一直压着没让局里看到王占东同志的能力。先不说他不顾自身安危英勇救人的壮举，单说这一段时间，王占东同志那是非常努力，间接的影响到我们林海县市监局的工作风气都带来了变化。以前拖拉的办事效率都得到了改善，我原本计划是等到老刘退休，就建议提拔他担任综合执法队的队长的。如果市局把人要走了，这对于我们基层的县局来说也是重大的损失。”

顾弘江端起手边的茶杯喝了一口，上翻的视线看着赵宝峰说道：“你的意见可以向组织上汇报，可以给市局讲清楚啊！”

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